Альтанка у формі глечика «Мальований дзбан», що біля Науково-просвітницького центру НПП «Гуцульщина», засяяла новими барвами.

Фахівці відділу рекреації провели ремонтно-реставраційні роботи альтанки, зокрема, пошпакльовано та пофарбовано глечик ззовні та всередині, зроблено дах-накриття із прозорого, стійкого до погодних умов матеріалу, встановлено нові лавки та стіл. Дуже цікаво виглядає глечик всередині. На його стіні намальована велика жаба, а колір стола – молочно-білий. Так наш художних-оформлювач відобразив давнє повір’я про жабу, яку кидали у глек, щоб не прокисало молоко.

Радо запрошуємо на фотосесію до нашої оригінальної альтанки!

Запрошуємо у наш дружній колектив!

Вакантні посади Національного природного парку «Гуцульщина»:

• провідний бухгалтер – 1 посада
• провідний економіст (на час відсутності основного працівника) – 1 посада
• провідний інженер з охорони природних екосистем – 2 посади
• завідувач господарства (0,5 п.о.)
• природоохоронник ІІІ розряду – 1 посада
• інспектор з охорони природно-заповідного фонду (0,5 п.о.)

Для детальної інформації телефонуйте 2-37-09

Або ж пишіть [email protected]

З 7 по 13 серпня в рамках співпраці із Park Krajobrazowy Puszczy Rominckiej відбувся навчальний візит делегації від НПП “Гуцульщина”, НПП «Вижницький», та НПП «Черемоський» до Республіки Польща з метою обміну досвідом в рамках реалізації польськими партнерами проєктів, спрямованих на людей з обмеженими можливостями та обговорення співпраці в цій сфері. Учасники заходу відвідали Mazurski Park Krajobrazowy, Park dzikich zwierzat im.prof. Benedykta Dybowskiego, де ознайомилися із специфікою роботи польських колег із парків, урядових організацій та бізнесу з людьми з особливими потребами, ознайомилися із особливостями інфраструктури, спрямованої на доступність території парків для всіх категорій населення, реалізованими проектами цього спрямування. Українська сторона представила напрацювання НПП "Гуцульщина" по тематиці, зокрема питання створення Центру гуцульського коня (реалізується за сприяння Франкфуртського зоологічного товариства) та надання послуг оздоровчої верхової їзди а також діяльності Маєтку Святого Миколая. Учасники заходу одностайно погодилися, що необхідно розвивати співпрацю та реалізовувати спільно транскордонні проекти і саме обмін досвідом роботи із польськими колегами стане основою для розробки та реалізації заходів призначених для роботи із людьми з особливими потребами.

Завершилася навчальна програма «Лідери здоров'я громад», в межах якої учасники з Косівщини та 15-ти громад України навчилися розробляти та втілювати ініціативи для покращення здоров'я мешканців своїх громад.

Програму реалізували агенція One Health у співпраці з Центром розвитку громадського здоров’я Українського католицького університету та Бізнес-школою УКУ (LvBS) завдяки підтримці американського народу, наданій через Агентство США з міжнародного розвитку (USAID) в межах проєкту «Розбудова стійкої системи громадського здоров’я», який виконує організація Пакт.

У рамках програми лідери занурилися в теми громадського здоров'я, навчилися управляти проєктами та мислити стратегічно, зрозуміло й ефективно комунікувати та вести переговори, розробляти послуги для покращення психічного здоров'я, а також опанували принципи зміни поведінки людей через соціальний маркетинг. А головне, тепер ми маємо спільноту лідерів з різних областей, готових єднати зусилля задля змін у галузі громадського здоров’я, спрямованих на збереження та зміцнення здоров’я українців.

Підсумком навчання, для представників Косівської громади, став спільно напрацьований проєкт, який отримав високу оцінку (понад 90 балів) від організаторів та можливість втілити задумане.